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8-7 聘用年資提敘應均以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準

  • 最後異動時間: 2018-04-03
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧人力科第二股

案號

8-7

案例標題

聘用年資提敘應均以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準

案例描述

一、高考三級農業技術職系技士呂望103年10月分發牧野區公所,呂望分別於民國97年5月7日至98年3月31日止及102年1月18日至102年10月18日止曾任朝歌農業委員會聘用助理,聘用薪點為328,合計聘用年資為1年9個月並經銓敘部銓敘審定有案。依各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表,尚符公務人員俸給法第十七條規定,與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者規定。

二、惟依公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法第六、七條規定聘用年資提敘應均以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準,爰呂望之聘用年資依曆年制計算,97年、98年及102年分別均未滿一年,爰無法採計提敘俸級。

貼心提醒

聘用年資提敘應均以曆年制、學年制或會計年度制為採計基準。

相關規定與函釋

1.依公務人員俸給法第17條規定。

2.公務人員曾任公務年資採計提敘俸給認定辦法規定。

(相關規定與函釋皆依案例發生當時為準)

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2015-09-01
  • 點閱次數: 199