原住民族工作權保障法規定有關約僱等5類人員具體範圍:1.約僱人員：係指依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」所僱用之人員。2.駐衛警察 係指依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」所任用之人員。3.1.技工、駕駛、工友、清潔工：係指依「事務管理規則」（現為工友管理要點）所僱用之人員。3.2.清潔工：凡各機關「清潔隊」中以「勞動基準法」或「事務管理規則」（現為工友管理要點）僱用之正式編制內人員均屬之（「以工代賑」人員及「臨時單工」不屬之）。4.收費管理員 凡實際工作內容為「收費管理」者均屬之，包括國道高速公路局各收費站之收費管理員、各縣市政府路邊收費管理員、公共造產之收費管理員、公立機關（構）學校開放民眾入場參觀之收費管理員。5.其他不具公務人員任用資格之非技術性工級職務 請將實務上各該職稱依下列3項判別基準逐一檢視：(1)該職務須為「不須具備公務人員任用資格」之職務（如係以交通資位「士級」人員任用資格者即不屬是類人員）。(2)該職務侷限於「非技術性」職務方屬之，排除「技術性」職務。(3)該職務係為「工級」職務，排除「正式職員」。註：1、約聘人員、臨時人員、軍職之武職及軍醫局醫務人員、生產作業基金聘僱人員均非屬約僱等5類人員。2、巡山員、林業推廣人員均屬約僱等5類人員。