102年4月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔，解釋要旨列式如下：
●有關公務人員履歷表〈一般〉與〈簡式〉修正格式及填寫範例●自即日起，醫事人員送審原則上無須檢附執業登記證件
●為促進性別平等，各機關於職務出缺遞補人員時，在資歷相當情形下，建請考量優先晉升少數性別（女性或男性）
●修訂「公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法」為「公務人員品德修養及工作績效激勵辦法」
●修正「臺中市政府獎勵模範公務人員實施要點」
●訂定「臺中市政府所屬機關學校101年度公務人員考績考列丙等人員輔導訓練實施計畫」
●修正「公務人員傑出貢獻獎選拔及表揚作業要點」名稱為「公務人員傑出貢獻獎遴薦選拔審議及表揚要點」
●修正「各機關加班費支給要點」第二點、第五點及第八點
●衛生所醫師，因工作指派至擇領不開業獎金之衛生所服務時，得否支領不開業獎金
●有關公務人員加給給與辦法第9條第1項所稱「實際負領導責任」認定及追繳溢發俸給之除斥期間與請求權內容及範圍