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Q45.考試分發人員案例宣導說明

  • 最後異動時間: 2017-12-12
  • 發布單位: 臺中市政府人事處

Q45.考試分發人員案例宣導說明

機關內如有「考試分發」人員,正確作法:應於該人員報到3天內進WebHR辦理報到作業,待遇資料報送亦請依規定每月依限報送,如果該員實務訓練合格實授,機關再依派令再辦理報到作業,該人員於「表19經歷」會新增一筆合格實授的經歷,如未依前揭說明方式辦理報到,請儘速完成人員報到,並請補報送該人員當月及前一個月份待遇資料,請儘量避免於月底修正,以免資料異常壓縮處理時間及影響待遇項目考核成績。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2012-07-17
  • 點閱次數: 226