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Q.有關銓敘部「公務人員考試錄取人員分配(發)占缺訓練(實習、試辦)期間,不得採計為公務人員退休年資,亦不得繳付退撫基金費用」一案,於WebHR辦理人員報到,應注意事項為何?

  • 最後異動時間: 2018-04-28
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧秘書室資訊股

Ans.

自民國103年1月1日以後之考試錄取而分配(發)占缺訓練(實習、試辦)者,於WebHR辦理人員報到,仍依現行規定,以該人員實際報到日登錄至WebHR系統(實際到職日期),惟該人員於訓練期滿(訓練期間為四個月至一年)成績及格(先予試用),記得於WebHR再次辦理報到後,並於個人資料子系統中表1之「初任公職日」修改為「先予試用生效日期」即可,其餘作業仍依原規定。(檢附公務人員考試錄取人員訓練辦法及銓敘部文件供參)

公務人員考試錄取人員訓練辦法第十三條規定:本訓練之期間為四個月至一年。但性質特殊,其期間逾一年者,得於訓練計畫另定之。

  • 市府分類: 一般行政,資訊管理
  • 發布日期: 2014-07-18
  • 點閱次數: 425

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