一、對經辦業務，能針對時弊，提出革新措施，經採行確具成效者。
(一)為照顧弱勢勞工，創新提出多樣計畫，強化民眾就業準備力。

(二)針對青少年就業需求，積極規劃職場訓用方案，促使順利轉銜就業市場。

(三)提出「里長就業讚！求職徵才嘜也通實施計畫」，落實在地化就業服務網絡。

(四)提供客製化徵才活動，創新單一廠商徵才方式，更有效率的協助廠商、民眾就業媒合。

(五)善用便利科技，提供即時就業資訊。

(六)強化人才培育，辦理「臺中市政府就業服務人員教育訓練實施計畫」。

二、對上級交付之重要工作，能克服困難，圓滿達成任務者。
(一) 於臺中縣政府勞工局就業與福利科科長任內，參與縣市合併改制直轄市作業，協辦「臺中市就業服務處」成立及協訂組織編制等，應用所知，貢獻所能，輔以紮實之專業知能與豐富實務經驗，建立各項制度，綜理處務並指揮監督所屬員工，以利單位正常運作。

(二)辦理弱勢勞工職涯輔導及就業協助措施，協助排除就業障礙。

(三)以主動出擊方式，提供廠商及民眾迅速且即時的就業服務，服務成效顯著。

(四)以多元行銷方式推廣就業服務業務。

(五)協辦「暑期保護青少年—青春專案」，獲評鑑肯定。

三、其他特殊優良事蹟或落實執行核心價值著有成效，足為表率者。
(一)多次擔任原臺中縣政府及本府重大慶典活動司儀，台風穩健，協助活動順利完成。

(二)不斷精益求精，力爭中央預算，領導單位屢獲勞委會評鑑優等肯定。

(三)知名雜誌見證績效，經濟與就業表現五都排名第二，全國排名第三。

英文姓名	Li, Wen Huan
機關	臺中市就業服務處
職稱	處長
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