一、創新辦理各項提升在地化職場安全衛生水準方案：
（一）升格直轄市後，積極爭取勞動檢查權及增加勞動檢查人力。
（二）101年首創全國並持續辦理職場安全衛生實務論壇暨論文展活動。
（三）101年首創全國辦理無災害工程認證計畫。
（四）102年首創全國整合轄內產、官、學安全衛生資源，設立臺中市職場安全衛生資源共享平台，提供多元及全方位勞工安全衛生服務。
（五）102年首次辦理臺中市轄內十大工業區勞動檢查業務座談會。二、主動有效辦理各項職業災害預防宣導工作及實施職場安全衛生及勞動條件檢查：
（一）積極爭取全國性安全衛生活動及成果發表會於本市轄內辦理，增加市民吸收新知機會及提升本市能見度。
（二）積極爭取中央經費增加本市辦理安全衛生活動豐富性，以深耕及提升本市勞動安全、健康職場環境。
（三）創新辦理各類型普及性安全衛生宣導，以淺顯易懂影音方式傳達勞動安全概念。
（四）鼓勵企業自主推動職場安全健康工作，並針對源頭廠(場)、高風險事業單位實施精準有效勞動安全及權益宣導及輔導。
（五）主動出擊採取宣導、輔導、檢查三合一漸進式策略保障職場安全及勞動權益。

三、深耕式落實安全衛生觀念扎根，實施臨廠(場)輔導事業單位符合職場安全健康法令：
（一）持續辦理臨廠(場)專業安全衛生輔導專案。
（二）辦理機械操作暨歲維修作業危害預防觀摩會。
（三）辦理火災爆炸危害預防觀摩會。
（四）辦理製造業高風險事業單位工安診斷輔導。
（五）辦理營造業高風險事業單位工安診斷輔導。

四、建構本市職場安全健康防護網績效卓越並獲中央主管機關表揚：
參與行政院勞工委員會「101年全國職場安全健康週執行成果評選」，榮獲「優等獎」。

英文姓名	Lo, Chun Mu
機關	臺中市勞動檢查處
職稱	處長
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