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余雅瑛

  • 最後異動時間: 2018-04-18
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧考訓科第二股
一、戮力完成縣市合併後各主計機構各項人事作業,確保各機關主計業務推展順遂。
二、確立主計人事各項制度及業務標準作業流程,完備機關運作機制。
三、解決護理師兼主計人員問題,並致力克服幹事以及偏遠地區兼任主計人員困境,成效顯著。
四、妥善規劃主計人員職期輪調事宜,兼顧機關業務運作及滿足人員需求,期增進人員職務歷練及符合法制規範。
五、研訂並強化主計人員年度考評及獎懲制度,落實機關目標的達成及團隊效能的發揮。
六、積極建置並運用主計人事資訊系統及內部網路系統,提昇行政效能。
七、建立機關終身學習機制,創造多元學習環境,並合理分配訓練資源,以達到人力素質再提升。
八、重視員工權益及身心健康,以營造良好職場環境及落實人性關懷。
英文姓名 Yu,Ya-Ying
機關 臺中市政府主計處
職稱 主任
照片
余雅瑛
  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2016-04-15
  • 點閱次數: 677