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人力科
共 10筆資料，第 1/1頁， 筆
- 1「各機關職務代理應行注意事項」業經銓敘部民國104年5月29日修正發布,檢附總說明及條文對照表各1份 2015-06-12
- 2關於公務員服務法第14條所稱「法令」、「公職」與「業務」之認定標準一事。 2019-12-02
- 3公立學校約僱護理人員請假，得否再以約僱方式進用職務代理人一案 2019-08-01
- 4職務代理人於育嬰留職停薪期間者，如機關確實無法指定現職人員代理，銓敘部同意得再進用聘用或約僱人員辦理其所遺業務 2019-08-01
- 5有關附設進修學校之公立學校，編制置護理師（或護士）職務且現職護理人員2人，如須分別配置於日、夜間執勤，其中1人有請假等非出缺情形未達1個月，得約聘或約僱具有該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 6有關各機關薦任以下非主管職務人員，連續請假達1個月以上，嗣於請假期間調任同機關不同職務，其調任後所餘請假日數未達1個月，得併計其調任前請假期間達1個月以上，繼續依各機關職務代理應行注意事項第5點第2款規定，約聘僱人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 7修正公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、捐（補）助財團法人及社團法人董、監事職務規定第五點 2015-11-09
- 8職務代理法規及函釋 2015-06-12
- 9有關各級公立學校編制置護士（或護理師）2人且現職進用護理師2人，依各機關職務代理應行注意事項第5點第2項規定，須請假達1個月以上，得由具有各該專業法規所定資格之約僱人員辦理其所遺業務。 2015-05-18
- 10行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 2013-08-16
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