112年11月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔，解釋要旨列式如下：

• 行政院人事行政總處修正「強化人事人員職務歷練作業規定」第10點、第12點、第13點，並自112年11月2日生效。
• 有關銓敘部配合現行人事行政作業及相關規定，重行檢討各機關占人事機構編制內職缺試用之人事人員，其試用成績之核定及送審程序相關規定一案。
• 「各機關需用考試及格人員職缺擬進用専門職業及技術人員審核原則」，業經銓敘部會同行政院人事行政總處發布廢止。
• 考試院修正發布公務人員陞遷法施行細則部分條文。
• 內政部修正「簡任第10職等及警監4階以下未涉及國家安全利益或機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」第3點，並自112年11月7日生效。
• 有關各機關辦理112年度公務人員考績（成)作業相關事宜一案。
• 銓敘部修正「公務人員考績人數統計表」及「（主管機關）及所屬機關考績考列甲等人數比率分配彙整表」等2表。
• 行政院修正「行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點」第3點、第5點，並自112年11月1日生效。