精實機關組設，貫徹分層負責，提升人力運用效能，建立市民優先的行動力政府。

強化人事人員核心能力，增進人力素養，建立專業關懷的人事管理制度，以提供優質的人事服務。

配合重大施政與多元專業需求，提供本府公務同仁優質教育訓練，培育在地人才，厚實員工核心能力，建構專業市府團隊，提升施政效能。

落實退撫政策、合理編列退撫預算，以促進新陳代謝並活化人力資源。