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本處願景

  • 最後異動時間: 2019-06-11
  • 發布單位: 臺中市政府人事處

    • 精實機關組設,貫徹分層負責,提升人力運用效能,建立市民優先的行動力政府。

    • 強化人事人員核心能力,增進人力素養,建立專業關懷的人事管理制度,以提供優質的人事服務。

    • 落實考試取才,內陞與外補並重,且嚴格管控聘僱等臨時人力,以建構優質公務人力。
    • 配合重大施政與多元專業需求,提供本府公務同仁優質教育訓練,培育在地人才,厚實員工核心能力,建構專業市府團隊,提升施政效能。

    • 推動福利措施關懷照護員工,打造幸福職場,並建立完善之員工協助方案制度,型塑優質人事服務,以增強公務人員服務士氣、促進身心健康及工作績效,進而提升組織效能。
    • 落實退撫政策、合理編列退撫預算,以促進新陳代謝並活化人力資源。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2012-06-19
  • 點閱次數: 2066