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人力科
共 91筆資料，第 1/4頁， 筆
- 1修正「臺中市政府公務人員人事任免授權作業注意事項」第二點規定，並自即日起生效。 2017-05-03
- 2「各機關職務代理應行注意事項」業經銓敘部民國104年5月29日修正發布,檢附總說明及條文對照表各1份 2015-06-12
- 3108年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員訓練計畫 2019-03-29
- 4108年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫 2019-03-29
- 5修正「公務人員特種考試原住民族考試規則」 2019-01-28
- 6為符合性別工作平等法規定之意旨，有關公務人員因育嬰留職停薪而調整其職務者，各機關於辦理送審或動態登記案件時，請切實依銓敘部來函說明二辦理。 2019-01-28
- 7銓敘部民國107年「公務人員任用考績退休撫卹案件送審作業手冊」業修訂完竣，請同仁多加參考利用 2019-01-07
- 8公務人員轉任政務職時，仍須辦理卸職，尚無法依公務人員留職停薪辦法之規定辦理借調公務機關留職停薪 2018-11-05
- 9為落實公開、公平、公正陞遷之旨，銓敘部重行規範有關因機關修編得免經甄審原職改派之適用原則 2018-11-05
- 10108年公務人員初等考試錄取人員訓練計畫 2018-10-23
- 11107年特種考試地方政府公務人員考試錄取人員訓練計畫 2018-10-02
- 12有關本（107）年9項地方公職人員選舉期間，機關首長任用或遷調人員限制規定一案，請查照並配合辦理。 2018-10-01
- 13修正「臺中市政府所屬各機關學校提列公務人員考試職缺獎勵規定」 2018-08-31
- 14銓敘部業修正「現職雇員管理要點」，並自中華 民國107年7月1日生效。 2018-08-01
- 15為確保辭職原因統計資料正確，銓敘部業修正公務人員辭職原因調查表之格式及填寫說明部分。 2018-08-01
- 16訂定「107年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員實體課程基礎訓練作業規定」及「107年公務人員特種考試身心障礙人員考試錄取人員網路線上學習基礎訓練作業規定」 2018-07-02
- 17107年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員訓練計畫 2018-07-02
- 18修正醫事人員人事條例施行細則部分條文 2018-06-29
- 19有關附設進修學校之公立學校，編制置護理師（或護士）職務且現職護理人員2人，如須分別配置於日、夜間執勤，其中1人有請假等非出缺情形未達1個月，得約聘或約僱具有該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 20有關各機關薦任以下非主管職務人員，連續請假達1個月以上，嗣於請假期間調任同機關不同職務，其調任後所餘請假日數未達1個月，得併計其調任前請假期間達1個月以上，繼續依各機關職務代理應行注意事項第5點第2款規定，約聘僱人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 21有關主管人員不服調任同官等、官階(職等)及同一陞遷序列之非主管職務之救濟程序，自即日起改依申訴、再申訴程序處理。 2018-03-31
- 22107年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫 2018-03-29
- 23修正「公務人員考試錄取人員基礎訓練（含性質特殊訓練之集中訓練）期間遇有性騷擾事件之處理須知」 2018-03-02
- 24行政院業修正「政府機關及公民營機構科技人才相互支援實施要點」，名稱並修正為「政府機關與行政法人及公民營機構科技人才相互支援實施要點」。 2018-03-02
- 25修正「公務人員考試錄取人員訓練期滿請領考試及格證書作業要點」 2018-01-30
- 26臺中市政府所屬各機關學校提列公務人員考試職缺獎勵規定 2018-01-19
- 27有關考試錄取人員如預估於基礎訓練期間有請產前假或陪產假需求者，得依公務人員考試錄取人員訓練辦法規定辦理。 2018-01-11
- 28有關降調人員陞任評分採計疑義一案，業經行政院人事行政總處會議研商獲致結論 2018-01-03
- 29行政院修正「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第14點。 2017-10-31
- 30為促進性別平等，各機關簡任職務出缺遞補人員時，在資歷相當情形下，建請考量優先晉升少數性別(女性或男性)同仁 2017-06-30
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