111年8月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔，解釋要旨列式如下：

• 銓敘部令釋有關公務員服務法第15條相關規定之補充規定案。
• 111年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員訓練計畫。
• 公務人員請假規則第3條第1項第4款所定娩假及流產假之起算規定。
• 111年6月22日修正公布之公務人員保障法第23條，業經考試院令定自112年1月1日施行。
• 111年6月22日修正公布之公務員服務法第12條，業經考試院令定自112年1月1日施行。
• 關於公務人員於留職停薪期間從事進修相關事宜(依留職停薪辦法第5條第1項第1款至第6款規定及應專技考試及格參加取得執業資格之相關訓練辦理留職停薪者，於留職停薪期間得從事進修) 。
• 112至114年國民旅遊卡制度依現行「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」規定辦理。
• 行政院配合組織調整新設機關，修正「公務人員專業加給表（二十）」，並自111年8月27日生效。