●基金的誕生
 我國公務人員退休撫卹制度，自民國32年建制後，原係維持由政府負擔退撫經費之「恩給制」，嗣因政治、經濟、社會環境急遽變遷，爰自84年7月1日起，改採共同提撥制，由政府與公務人員共同撥繳費用建立公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金），以支付改制後年資之退撫經費，並成立公務人員退休撫卹基金管理委員會（以下簡稱基金管理會），負責退撫基金收支、管理及運用事項，教育人員及軍職人員分別於85年2月1日及86年1月1日相繼加入退撫基金（93年起政務人員另依法退出基金）。

 隨著退撫基金參加人數、資產規模及支領人數大幅成長，及配合112年7月1日以後初任公教人員建立新退撫制度，採行確定提撥制，設置個人退休金專戶，並為提升基金經營決策效能，以順應金融情勢瞬息萬變，與投資工具日益多元及國際化，基金管理會自112年4月30日起改制為公務人員退休撫卹基金管理局，負責退撫基金與新退撫儲金之收支、管理及運用事項。

●基金的基本目標
一、保障退撫所得，加強安老卹孤
二、依法提撥基金，確保退撫經費來源
三、充分照顧退休人員，兼顧現職人員福利

公務人員退休撫卹基金管理局
●機關地址：11601 台北市文山區試院路1號傳賢樓3樓
●電話：(02)82367300
●傳真：(02)82367467