一、積極、用心規劃多元活動，啟動幸福方程式，結合社會資源，創造員工福利。

二、為發現並協助同仁解決影響工作效能問題，以期能以健康身心投入工作，提供各項員工協助服務與促進快樂健康工作職場，增進員工自信心與士氣，提昇工作效率。

三、落實推動退撫制度，暢通新陳代謝管道，有效建構具特色且緊密退休照護網絡。

四、成立「員工權益諮詢中心」招募已退休專任人事人員擔任服務志工，提供同仁諮詢服務，有效開發、活化與整合志工人力資源，深化志願服務內涵，落實「希望城市．志工首都」願景。

五、推動各項人事業務，秉持市長「市民優先」施政理念，以「便民利民」為目標，精益求精創新專業獲頒行政院所屬各級人事機構104年度績優人事人員之肯定。

英文姓名	Chang,Tsui-Fen
機關	臺中市政府人事處
職稱	科長
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