臺中市政府人事處員工職場霸凌防治申訴及調查處理要點

1141031訂定

為因應一百十四年七月一日修正施行公務人員執行職務安全及衛生防護辦法增訂有關職場霸凌申訴及處理專節，並建構本處健康友善職場環境、辦理員工職場霸凌防治與申訴處理有所依循，爰訂定「臺中市政府人事處員工職場霸凌防治申訴及調查處理要點」。