一、有關旨揭人員業已支付之俸給、其他給付（按，經洽貴府表示係指加班費、差旅費及交通費）得否免予追還一節，查「公務人員任用法」第28條第3項規定及「公務人員任用法施行細則」第18條第2項規定，該員已支領之俸給及加班費等相關費用，免予追還。
二、有關旨揭人員得否支給年終工作獎金一節，查「一百零一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」二及三、（三）規定，該員經貴市外埔區公所於102年1月31日撤銷任用，並溯自101年5月2日生效，爰該員自撤銷任用生效日起即已喪失公務人員身分，其自撤銷生效日至102年1月31日期間，仍支俸給，僅係基於該員於該期間仍有在勤服務之事實，而支付之對價給與，並非以依法任用之現職公務人員身分所核給之俸給，又該員既於101年5月2日即喪失公務人員身分，自不合發給101年年終工作獎金。。
三、至旨揭人員得否發給考績獎金一節，依「公務人員考績法」第7條規定，考績獎金係依考績結果給予之獎懲，爰本案宜先釐清該員101年度得否辦理年終考績，因涉該法適用疑義，係屬銓敘部主管權責，本總處業於102年3月18日以總處給字第10200231982號書函轉請該部處理逕復。