查給與辦法第3條第1項規定：「各機關學校進用聘僱人員時，應於聘僱契約內訂定聘僱人員每月按月支報酬之12%提存儲金，其中50%由聘僱人員於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另50%由聘僱機關學校提撥作為公提儲金。……」上開所指薪點折合率換算月支報酬，其金額原則上採四捨五入並以元為單位，爰在公、自提儲金各50％計算下，如尚有餘額不足1元時，公、自提儲金金額之計算，係參照公務人員退休撫卹基金繳納金額對照表之附註辦理。爰重申銓敘部101年6月13日部退四字第1013614592號書函所訂公、自提儲金之計算方式如下：
(一)提存儲金總額＝月支報酬×12%(四捨五入)。
(二)自提儲金＝提存儲金總額×50%(四捨五入)。
(三)公提儲金＝提存儲金總額－自提儲金。