一、辭（離）職應事先提出簽陳，會人事單位並請主管及首長批准後，依各機關學校規定辦理離職手續。
二、簽陳上填寫離職日期應注意下列事項：
（一）離職日與新職到職日應該為同一天，相關的服務年資才不會中斷。
（二）離職當日不支薪，已發的薪水需按當月未在職日數比例扣繳。所以若選在1月31日離職，還是需要繳回一天的薪水。
（三）請儘量避開周休二日、國定假日，以利報到當日辦理相關手續。
（四）請於接奉派令後1個月內就職(1個月之計算方式應為自接奉任狀之次日，或自接奉之任狀內所載向後特定生效日期之次日起算)。

人事處人力科
分機17205