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108年12月份新增修訂人事法規釋例彙整

  • 最後異動時間: 2020-01-08
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧企劃科第一股

108年12月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔,解釋要旨列式如下:

  • 重申各機關進用聘僱及臨時人員,應確依規定辦理公開甄選。
  • 修正「公務人員特種考試身心障礙人員考試規則」。
  • 修正「公務人員考試錄取人員訓練期間遭受性騷擾事件處理須知」。
  • 為符機關彈性用人需求並適度保障公務人員陞遷機會,各機關辦理陞遷時,除出缺職務原職系外,得併同考量將該職務得改歸之其他職系,亦納為該職務之職系,並據以認定具有擬陞遷職務任用資格人員。
  • 有關各機關需用考試及格人員職缺擬進用專門職業及技術人員審核原則第2點第1款所定「公務人員相關考試並已列入考試任用計畫之職缺」,係指用人機關須提報當年度各項公務人員相關考試任用計畫。
  • 修正「臺中市政府及所屬機關學校員工飲酒及酒後駕車懲處要點」。
  • 修正「國民旅遊卡相關事項Q&A」(行政院人事行政總處 108 年 12 月修訂,109 年 1 月 1 日生效)。
  • 行政院訂定「一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,自108年12月4日生效。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2020-01-08
  • 點閱次數: 263

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