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9-1 育嬰留職停薪復職

  • 最後異動時間: 2018-04-03
  • 發布單位: 臺中市政府人事處

案號

9-1

案例標題

育嬰留職停薪復職

案例描述

一、小如於縣市合併前於原市政府甲局任書記一職,自民國99年2月22日起至101年2月21日止申請育嬰留職停薪。

二、合併後小如之職缺移撥至乙機關,該機關於民國101年1月份電話通知小如辦理復職申請,小如於101年1月17日郵寄提出101年2月22日復職申請書至乙機關人事室辦理復職,因非1月復職,爰當年度只能辦理另予考績。

貼心提醒

小如向原任職機關提出育嬰留職停薪申請時或乙機關於民國101年1月份電話通知其復職時,若能提醒其倘於民國101年1月31日復職,該年度將可辦理全年年終考績,而非另予考績。

相關規定與函釋

一、依公務人員留職停薪辦法第6條第2項。

二、公務人員考績法第第3條第1項第1款。

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2013-01-29
  • 點閱次數: 348