106年5月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔，解釋要旨列式如下：
●關於公務人員經服務機關依公務員懲戒法移付懲戒，如經公務員懲戒委員會傳喚出庭之公假事宜。
●有關聘(僱)人員因安胎事由，經予續聘(僱)後於新聘(僱)年度中因安胎事由申請延長病假其相關延長病假計算疑義。
●修正「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」第四點、第八點、第九點規定。
●臺中市政府獎勵模範公務人員實施要點。
●行政院人事行政總處訂定「工程獎金支給表補充規定」。
●各機關學校因業務需要辦理非屬文康活動性質之各項活動，得為經核予公假之參加人員投保平安保險。
●公職人員年資併社團專職人員年資計發退離給與處理條例，業經總統於民國106年5月10日公布施行，並刊載於總統府公報第7304期(參見總統府網站：http://www.president.gov.tw公報系統)。