一、 歷任職務工作表現優異：

（一）從事人事行政工作20年餘，歷任助理員、科員、人事管理員、主任、專員及主任職務，積極任事，深獲歷任長官及同仁肯定，考績均考列甲等。
（二）辦理臺中縣97年度人事三網-公務人員任免小組各項事宜榮獲第二名、參加臺中縣99年人事法規測驗，經評分結果成績名列第一名等。
二、 對上級交付之重要工作，能忠於職守，克服困難，圓滿達成任務：

（一）於教育局人事室專員任內，協助主任籌劃機關成立事宜，並規劃所屬306所學校成立10個聯繫小組，作為業務聯繫及意見交流平台。
（二）於建設局任內，籌劃各項人事制度之建立與運作。辦理高普考分發人員50人次研習，包括基礎課程及工地實地參訪，協助新進同仁了解機關業務，融入機關組織文化，以公平公開原則辦理志願選填作業。
（三）辦理水利局籌備處設置、人員派免兼及水利局組織編制規劃事宜。
三、 推動員工協助及身心健康，落實執行核心價值：

（一）重視員工權益，辦理升遷時，均以電子郵件寄送符合資格人員，並由其簽收回覆，確保員工權益。
（二）推動員工身心健康，帶領同仁發揮團隊效能，於大里市公所任內帶領同仁攀登玉山，訓練員工體能並體現團隊合作的精神。另帶領同仁參加臺中縣公僕運動會，羽球連續三年獲得二年冠軍一年亞軍及拔河連續二年獲得冠軍殊榮。
（三）舉辦員工歲末聯誼及摸彩活動，以慰勞同仁一年來的辛勞，並增進員工福祉，使同仁獲得最大的滿足。

英文姓名	Tung, Chen Nan
機關	臺中市政府建設局
職稱	主任
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