1、為因應e化時代來臨，運用「工會管理系統」簡化及節省工會與政府作業流程、經費，妥善建置工會制度及資料，並隨時提供即時、快速資訊。

2、推動電子化政府各項創新服務及線上申辦作業。

3、縣市合併適逢工會法修法施行，運用各種方法，主動積極輔導工會改正弊端，順利完成衍生業務。

4、以尊榮方式辦理模範勞工表揚，以表彰其對本市的貢獻。

5、運用創新及多元化活潑活動，提升市民參與及認同，打造幸福大臺中。

6、首辦工會團體新春團拜暨績優優良工會表揚，增進工會間情誼，健全工會組織，凝聚本市向心力，成效顯著。

7、倡導工會組織自由化與多元化， 辦理勞工教育、各項研討及活動經費補助，績效優良。

8、運用多元化方式，主動辦理各項宣導會，使工會朝向會務自主，運作民主。

9、辦理工會組隊參加本市各項升旗典禮。

10、輔導事業單位與工會簽訂團體協約。

11、辦理元氣勞動計畫，嘉惠勞工。

12、辦理103年度勞工免費接受勞工安全衛生教育訓練。

13、辦理職業安全衛生法修法重點說明會。

14、辦理臺中勞動影展。

15、輔導勝華科技股份有限公司大量解僱案，保障員工權益。

英文姓名	Chia,Shueh-Ming
機關	臺中市政府勞工局
職稱	科長
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