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張隆仁

一、推動高美野生動物保護區分區管制政策並擬訂經營管理計畫,為全國首創,獲准公告實施分區管制之保護區,績效卓著,經過簡述如下:
(一)依據野生動物保育法規定,擬訂公告管制事項修正草案,將保護區劃分為核心區、緩衝區以及永續利用區規劃,於100年底召開說明會及公聽會,獲得專家學者及在地居民認同。
(二)101年5月修正保護區保育計畫書經行政院農業委員會野生動物諮詢委員會審議同意後,保護區保育計畫書於6月6日經行政院農業委員會核定通過,並於101年6月22日正式公告實施,同時公告開放永續利用區提供民眾體驗的區域及時間等配套措施。
(三)接續辦理保護區整體規劃,進行棲地改善避免環境持續惡化,並加強保護區巡查、推動在地管理組織等經營管理工作,以達保護區之保育,使珍貴自然資源得以永續。
(四)於102年完成規畫建設國際級之木棧道供民眾行走觀賞美景,達成將行人留於木棧道將生態留於濕地之願景,讓高美濕地能永續發展。
(五)擔任本府「高美濕地保護區及周邊環境管理工作小組」幕僚業務,圓滿達成包括颱風過境野生動物保護區垃圾清運及協調各局處權責業務等任務。

二、推動本市有機農業產業發展,提升農民收益:
輔導臺中市有機栽培農戶組織成立「臺中市有機農業發展協會」,整合大臺中地區有機農友,共同推動本市有機農業之發展,提供有機農戶產銷資訊,提升品質:該協會於101年4月17日於本局會議室召開成立大會正式運作。隨後本局輔導協會研提計畫於臺中市中正公園展開「臺中市果香有機農夫市集」,並輔導與本市裕毛屋生鮮超市合作提供有機專區,提供本室有機農產品之行銷平台。該協會並於102年開始協助本府教育局辦理2000名學童營養午餐每週一日一有機蔬菜計畫,並配合食農教育計畫推動,辦理學童學習認識有機栽培與蔬菜栽培過程等之活動。

三、推動本局執行「低碳城市建構白皮書計畫」業務:
(一)本局戮力配合本府低碳城市計畫之執行,總計執行12項子計畫,包括推動綠美化及造林面積計畫、建置農產品地產地銷系統、推廣有機農業、回收菇類太空包再利用計畫、防止稻草露天燃燒、推動景觀綠肥等相關計畫之執行,減碳量並居各局處之首,每年均圓滿達成任務。
(二)以回收菇類太空包再利用計畫為例,本局執行低碳城市策略白皮書及市容綠美化督導政策,有效降低占全國大宗之本市菇類產區(如新社、霧峰、東勢區…等)農田使用生雞糞、採收季節後之菇類廢棄包所造成之環境污染;回收運用作為禽畜糞堆肥化再處理。計畫自100年起至109年逐年編列預算執行,減碳目標量以可能遭廢棄污染環境之PE(聚乙烯)塑膠袋裝農業廢棄物菇類太空包1億包為回收減碳目標量,逐年提高回收廢棄包量,希望達成零廢棄目標,103年已達當年目標量5,000萬包。

四、推動本市農產品行銷中國大陸,拓展行銷管道:重要事蹟如下
(一)於100年8月18日奉派帶領本市和平區茶葉產銷班班長與班員與本局同仁一行前往中國大陸江蘇省常州市參加「常州市採購臺中市梨山茶及農產品交易會」,成功銷售本市高山茶葉與龍眼乾等農產品,總價2千萬新台幣交易額,有效增加農民收益,圓滿達成任務。
(二)100年12月奉派隨同蔡副市長赴大陸遼寧省行銷本市雪梨與甜柿。
(三)102年8月奉派率本局同仁首次將新興梨行銷上海市。

五、推動本府「臺中市樹木保護自治條例」之研擬、修訂與公告及珍貴樹木調查等業務:本府「臺中市樹木保護自治條例」歷經研擬、召開公聽會、修訂與亦會審查等程序,始於102年4月24日正式公告實施。後續依據條例於103年完成樹木調查約計1,600株,經審查並辦理公告受保護樹木計1,237株。同時與民間團體合作編撰「樹木安全修剪手冊」提供本府與各界作為修剪樹木之參考標準。

六、擔任本局內部控制專案小組召集人,推動本局內部控制作業,圓滿達成任務:本局業於101年8月1日訂定作業要點並公布,並根據作業要點於102年12月2日簽奉核定「臺中市政府農業局內部控制制度」,供本局各單位依據公布制度辦理。

七、配合本府災害緊急應變中心之成立,擔任本局副指揮官督導於陽明大樓農業局本局設置災害應變中心辦理各項農業災損之陳報。

八、配合本府各局處之貢獻:
(一)辦理本府自100年度迄103年度舉辦「臺中國際花毯節暨新社花海活動」業務,擔任幕僚主持會議協調各局處業務,並於活動期間督辦執行情況,圓滿達成任務。
(二)協辦本市榮獲全球智慧社群論壇(ICF)2013年全球智慧城市首獎,負責督導辦理本局權管相關業務,績效卓著,獲記功一次。
(三)100年3月14日假和平區松鶴部落辦理「100年度災害防救演習」,經行政院評定為甲等,記功一次。
(四)100年度協助本府主計處主辦「99年農林魚牧普查」作業,圓滿達成任務。
英文姓名 Chang Long-Zen
機關 臺中市政府農業局
職稱 副局長
照片
張隆仁
  • 市府分類: 一般行政
  • 最後異動日期: 2018-04-18
  • 發布日期: 2015-04-30
  • 發布單位: 臺中市政府人事處
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