按Enter到主內容區

人力科

返回
:::
現在位置 首頁 > 專區服務 > 人事法規查詢 > 人力科
  • 友善列印
  • 回上一頁

人力科

人力科-條件查詢

共 46筆資料，第 2/2頁， 筆

序號 標題 更新時間
31. 有關主管人員不服調任同官等、官階(職等)及同一陞遷序列之非主管職務之救濟程序，自即日起改依申訴、再申訴程序處理。
32. 有關考試錄取人員如預估於基礎訓練期間有請產前假或陪產假需求者，得依公務人員考試錄取人員訓練辦法規定辦理。
33. 為促進性別平等，各機關簡任職務出缺遞補人員時，在資歷相當情形下，建請考量優先晉升少數性別(女性或男性)同仁
34. 「公務人員考試錄取人員基礎訓練生活管理要點」修正規定
35. 修正公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、捐（補）助財團法人及社團法人董、監事職務規定第五點
36. 為落實公開、公平、公正陞遷之旨，各機關進用機要人員後擬原職改派非機要職務，以及原職擬改派高一官等較高陞遷序列職務，應依公務人員陞遷法相關程序規定辦理陞遷。
37. 有關各級公立學校編制置護士（或護理師）2人且現職進用護理師2人，依各機關職務代理應行注意事項第5點第2項規定，須請假達1個月以上，得由具有各該專業法規所定資格之約僱人員辦理其所遺業務。
38. 公務人員考試（含特種考試身心障礙人員考試）錄取分配機關占缺訓練之人員，依身心障礙者權益保障法第38條規定，自103年1月1日起，不得計入該機關員工總人數及身心障礙者人數。
39. 銓敘部令頒應公務人員特種考試關務人員考試三等考試關務類關稅統計科考試及格人員得適用統計職系，請查照轉知。
40. 公務人員考試法第4條適用釋疑
41. 任免遷調法規
42. 進用身心障礙人員法規
43. 進用原住民族法規
44. 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點
45. 臺中市政府提昇公務人員英語能力實施計畫/103年5月2日修定
46. 行政院人事行政總處為利各機關便於查閱常用聘僱法規及釋例，蒐錄「常用聘僱法規釋例彙編」並建置於該總處全球資訊網之「組編人力處」項下「員額管理」內，請查照轉知並參考運用。

共 46筆資料，第 2/2頁， 筆