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人力科
共 70筆資料，第 5/7頁， 筆
- 41「常用任免法規釋例及作業程序參考手冊」業經行政院人事行政總處編修竣事，供各界下載運用。 2019-10-04
- 42銓敘部民國109年1月16日職組暨職系名稱一覽表修正施行前之考試職系及銓敘審定有案職系得予適用之修正後職系一覽表 2019-09-27
- 43公立學校約僱護理人員請假，得否再以約僱方式進用職務代理人一案 2019-08-01
- 44職務代理人於育嬰留職停薪期間者，如機關確實無法指定現職人員代理，銓敘部同意得再進用聘用或約僱人員辦理其所遺業務 2019-08-01
- 45為符合性別工作平等法規定之意旨，有關公務人員因育嬰留職停薪而調整其職務者，各機關於辦理送審或動態登記案件時，請切實依銓敘部來函說明二辦理。 2019-01-28
- 46公務人員轉任政務職時，仍須辦理卸職，尚無法依公務人員留職停薪辦法之規定辦理借調公務機關留職停薪 2018-11-05
- 47有關附設進修學校之公立學校，編制置護理師（或護士）職務且現職護理人員2人，如須分別配置於日、夜間執勤，其中1人有請假等非出缺情形未達1個月，得約聘或約僱具有該專業法規所定資格人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 48有關各機關薦任以下非主管職務人員，連續請假達1個月以上，嗣於請假期間調任同機關不同職務，其調任後所餘請假日數未達1個月，得併計其調任前請假期間達1個月以上，繼續依各機關職務代理應行注意事項第5點第2款規定，約聘僱人員辦理其所遺業務。 2018-04-09
- 49有關主管人員不服調任同官等、官階(職等)及同一陞遷序列之非主管職務之救濟程序，自即日起改依申訴、再申訴程序處理。 2018-03-31
- 50修正「公務人員考試錄取人員基礎訓練（含性質特殊訓練之集中訓練）期間遇有性騷擾事件之處理須知」 2018-03-02
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