按Enter到主內容區
:::
現在位置 首頁 > 專區服務 > 人事法規查詢 > 各月新增修訂人事法規釋例專區
  • 友善列印
  • 回上一頁

103年9月份新增修訂人事法規釋例彙整

  • 最後異動時間: 2018-04-09
  • 發布單位: 臺中市政府人事處‧企劃科第一股

103年9月份新增、修訂人事法規、釋例等詳細內容請參閱附檔,解釋要旨列式如下:

●訂定「103年公務人員高等暨普通考試錄取人員訓練計畫」

●核定「103年公務人員特種考試原住民族考試錄取人員訓練計畫」

●銓敘部令頒「應102年特種考試交通事業鐵路人員考試佐級考試業務類車輛調度科考試及格人員得適用交通行政職系」

●應民國104年1月1日以後公務人員考試錄取者,休假年資採計事宜

●臺中市政府民國100年2月23日府授人考字第1000030044號函有關會議得採計學習時數部分,自民國103年9月4日起停止適用

●修正發布「公務人員週休二日實施辦法」第3條、第11條

●修正臺中市政府及所屬各機關學校公務人員平時獎懲案件處理原則

●公立高級中等學校納入預算之代收代付加班費,同意不受「各機關加班費支給要點」有關加班費限額規定之限制,並請各校配合業務需要本撙節原則辦理

●重申各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法對於公、自提儲金之計算方式

●民國103年6月1日修正施行之公教人員保險法第36條所定早產及分娩之認定標準

●民國103年6月1日修正施行之公教人員保險法第29條所定「拘禁」之定義及範圍

  • 市府分類: 一般行政
  • 發布日期: 2014-10-08
  • 點閱次數: 96

檔案下載(或附件)